НАЕМНИЧЕСТВО |
Несмотря на то, что большая часть города отдана на откуп бандам, вся городская собственность является объектом владения либо Консорциума, либо Альянса. Корпорации исправно платят зарплату работникам предприятий инфраструктуры, обслуживающему персоналу унитарных заведений и другим сотрудникам, вовлечённым в деятельность бюджетных организаций. Проблема лишь в том, что платят неоправданно мало: самые существенные зарплаты получают непосредственно корпоративные клерки, которые способны позволить себе жизнь в охраняемых районах. Для всех прочих не предусмотрена даже страховка: получил пулю в лоб на рабочем месте - считай, был уволен днём ранее без компенсации.
Для тех же, кто не желает сиять белым воротничком, но хочет зашибать большие лавэ, существует один выход: наемничество. Да-да, просто вступив в банду, приличного жалования не получишь: скорее всего, будешь ходить в шестёрках до конца жизни, а жизнь у таких недолгая. Подняться по карьерной лестнице можно, но сложно. И получается далеко не у всех.
Найти свой лакомый кусочек на рынке труда всегда помогут Менеджеры - главный источник дохода среди сорвиголов, готовых браться за любую опасную и грязную работу, облаченную в форму заказов.
От обычных посредников, способных за глаза отработать свою ставку и найти отряд придурочных исполнителей из трущоб, менеджеров отличает профессиональный кадровый резерв: они не набирают по объявлению, поскольку за спиной есть целая сеть зарекомендовавших себя сорвиголов и их команд, только и ждущих, когда в руки прилетит новый заказ. Менеджеры крайне не любят делиться своим "ресурсом" и потому часто расправляются с конкурентами, переманившими на свою сторону кого-то из их личного актива.
Заработок менеджеров - это процент от вознаграждения за выполненный заказ. Когда менеджер предоставляет исполнителям дополнительные ресурсы, лично курирует операции и оказывает активную поддержку на всех этапах задуманного предприятия, процент становится существенно выше. Такое положение дел оправдано главным преимуществом менеджеров по сравнению с прямым работодателем: исполнитель гарантированно получит оплату - из кармана самого менеджера, если уж на то пошло - поскольку рисковать своей репутацией ребята не привыкли.
Кто же заказчики в этом болоте социального бесправия?
В первую очередь - корпорации, которым нужно разобраться с надоедливой ячейкой преступных группировок, вернуть украденную собственность или без лишнего внимания устранить представителя конкурентной фирмы. На улицах работать на корпорации считается западло, но деньги не пахнут; к тому же, они действительно хорошо платят.
Другое дело - заказы извне. Через Лос-Анджелес течет крупнейший наркотрафик Западного побережья, ведётся контрабанда запрещённых имплантов и спектров (продвинутое хакерское ПО), приобретают новые личности и оплачивают пути побега в попытках исчезнуть с радаров правительства. Местные менеджеры способны предоставить людей, которые добудут сигнатурные ключи корпораций, в целости перевезут накаченное снотворным тело или загрузят баржу нелегальным товаром с поддельными накладными: судна Консорциума и Торгового Альянса пользуются таможенными привилегиями по всему миру, а работники доков редко отказываются закрыть глаза ради халтурных начислений на банковский аккаунт.
Личные счёты также никто не отменял: люди готовы отдать себя на потрошение резчикам, лишь бы насобирать сумму для того, чтобы отправить на тот свет убийцу своих близких.
В общем, ищите и обрящете. Работа всегда найдется, главное - быть на виду у тех, кто может её предоставить.
